Что делать, если задерживают зарплату

Если начальник задерживает зарплату, вы не обязаны входить в его положение. Плохо с продажами в этом месяце, нет клиентов, перекрыли финансирование — всё это не должно вас волновать, потому что своевременная выплата заработной платы входит в обязанности работодателя (ст. 22 ТК РФ).

На сколько дней по закону могут задержать зарплату

Работодатель должен выплачивать зарплату не реже, чем два раза в месяц (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты выплат устанавливаются индивидуально и фиксируются в трудовом договоре. Если на предприятии задерживают зарплату даже на один день — это уже нарушение.

Трудовой кодекс предусматривает материальную компенсацию за задержанную зарплату: 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. Проценты начинают капать на следующий день после того, как вам должны были выдать зарплату, и продолжают начисляться вплоть до того дня, когда вы наконец получили деньги (ст. 236 ТК РФ).

Пример расчёта компенсации

10 апреля 2018 года работнику должны были выплатить 17 000 рублей.
Фактически деньги выплатили только 18 числа.
Ключевая ставка ЦБ на данный момент составляет 7,25%.

Вычисляем размер компенсации:
17 000 рублей 8 дней 7,25% 1/150 = 65 рублей 73 копейки.

Если компания задерживает зарплату на 15 дней и больше, вы имеете право не выходить работу. Перед этим нужно уведомить работодателя письменным заявлением. Можно использовать такую формулировку: «В связи с задержкой выплаты заработной платы за март 2018 г. приостанавливаю работу с 17 апреля 2018 г. до погашения задолженности в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ». Заявление пишется на имя директора. Не забудьте поставить дату, подпись и расшифровку.

Теперь вы можете со спокойной совестью не появляться на работе, пока начальство не сообщит о готовности выплатить долг по зарплате. Обратите внимание, что уведомление об этом тоже должно быть письменным. На следующий день после получения уведомления вы должны выйти на работу. На время приостановки работы за вами сохраняется средняя заработная плата.

Это правило не действует, если в стране введено военное или чрезвычайное положение. Также оно не касается:

  • сотрудников вооруженных сил, правоохранительных органов, аварийно-спасательных и противопожарных служб;
  • государственных служащих;
  • работников особо опасных производств;
  • сотрудников служб связи, скорой помощи, энергообеспечения, отопления, тепло-, водо- и газоснабжения.

Кроме того, если работодатель задерживает зарплату, вы имеете право уволиться без двухнедельной отработки (ст. 80 ТК РФ).

Куда обращаться, если организация задерживает зарплату

За соблюдением прав наёмных работников в России следит трудовая инспекция. Обратиться с жалобой на работодателя можно лично, письмом, по телефону или через интернет.

Чтобы узнать, куда звонить и писать, если задерживают зарплату, зайдите на сайт Роструда. Наберите в строке поиска свой город, и вы увидите адрес, телефон и e-mail местной инспекции. Также у трудовой инспекции есть сайт для приёма онлайн-жалоб, которые рассматривают в течение 30 дней.

Сохраните номера бесплатных горячих линий, по которым можно позвонить, если вам задерживают зарплату:
Горячая линия Роструда: 8 800 707 8841

За длительную задержку выплат работодателя можно привлечь к административной и даже уголовной ответственности через суд.

Административный штраф за задержку зарплаты составляет:

  • для ИП — от 1 до 5 тысяч рублей;
  • для должностных лиц — от 10 до 20 тысяч рублей;
  • для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Если начальник задерживает зарплату на 2 месяца и более, руководствуясь своими корыстными интересами, вы можете требовать для него уголовной ответственности. В числе возможных наказаний за нарушение ст. 145.1 УК РФ — штраф до 500 тысяч рублей, принудительные работы и лишение свободы сроком до 3 лет.

Как действовать, если задерживают чёрную зарплату

Даже если вы работаете неофициально и получаете чёрную или серую зарплату, нужно бороться за её своевременную выплату. Начните с честного разговора с директором компании. Предупредите, что если вам продолжат задерживать зарплату, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию. Когда нагрянет инспекция с проверкой, проблемы будут у работодателя, а не у вас. Поэтому в его интересах пойти вам навстречу и погасить долг.

Если мирные переговоры не помогли, придётся доказывать свою правоту в суде. В качестве доказательств того, что вы действительно работали в этой компании и получали зарплату определённого размера, подойдут:

  • свидетельские показания ваших коллег;
  • фотографии и видеозаписи с рабочего места;
  • платёжные ведомости, конверты или выписки из банка, по которым можно установить сумму заработной платы.

Доказать наличие трудовых отношений, не оформленных официально, может быть непросто. Если вы намерены бороться до конца, лучше сразу обратитесь за помощью к юристу. В случае победы в суде вы можете потребовать от работодателя возмещения стоимости услуг юриста.

Как платить кредит, если задерживают зарплату

Если вам задержали зарплату, лучше сразу предупредить банк о том, что вы не сможете внести очередной платёж вовремя. Позвоните по горячей линии банка, объясните свою ситуацию и попросите об отсрочке платежа на несколько дней. Так вы сможете сохранить хорошую кредитную историю и не допустить просрочки.

Мы не советуем брать новый кредит или микрозайм, если вам не удалось договориться с банком. Так вы только увеличите свою долговую нагрузку, и вносить ежемесячные платежи станет ещё сложнее. Если задерживают зарплату, а вам нужно платить кредит, обратитесь за помощью в ЮНИКУ. Мы поможем провести переговоры с банком и взыскать деньги с работодателя.

Если банк задерживает перевод зарплаты

Бывает и такое: бухгалтерия отправила деньги вовремя, но по дороге они задержались. Вы ждёте СМС о пополнении счёта и нервничаете, а работодатель ничем не может вам помочь — он свои обязанности выполнил. Неприятная ситуация, но, скорее всего, наказать банк за задержку у вас не получится.

Перечитайте свой договор с банком (вы подписывали его, когда получали зарплатную карту). В нём должен быть указан максимальный срок выполнения банковского перевода — как правило, это 3 рабочих дня. Таким образом, если вам перевели зарплату в пятницу, а получили вы её во вторник, то формально банк обвинить не в чем.

Если банк нарушает допустимые сроки обработки платежа, попробуйте выяснить причину по горячей линии. Также можно оставить жалобу на портале banki.ru. Все уважающие себя банки следят за отзывами на этом сайте и стараются оперативно отвечать клиентам.

Если банк постоянно задерживает перевод зарплаты, возможно, стоит сменить карту. Вы имеете право получать зарплату на карту любого банка по вашему выбору. Форму заявления на смену зарплатной карты можно взять в бухгалтерии.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector